شرح وظایف شغل منجر به ایجاد نظم و شفاف‌سازی فعالیت‌های هر شغل شده و تدوین آن برای هر کسب‌وکاری یک ضرورت است.
تمامی کسب‌وکار برای دستیابی به اهداف خود باید نظم در فرآیندهای خود را ایجاد نمایند و این نظم از طریق تدوین شرح وظایف کارکنان محقق خواهد شد.
مشکلات نداشتن شرح وظایف
عموما در سازمان‌های ایرانی، کارکنان به‌تدریج در طول مدت همکاری با سازمان از وظایف خود مطلع می‌شوند و در صورتی که کارکنانی به دلایل مختلف سازمان را ترک نماید افراد جدید نمی‌دانند که چه وظایفی را بر عهده دارند.
با تدوین شرح وظایف کارکنان ، وابستگی فعالیت‌ها به کارکنان کاهش یافته و افراد جدید در سازمان به سهولت و سریع می توانند با وظایف خود آشنا شوند
کاربرد شرح وظایف کارکنان
- مستندسازی فرآیند منابع انسانی
- شفاف‌سازی فعالیت‌های کارکنان
- کاهش زمان و اتلاف وقت برای آموزش افراد جدیدالاستخدام
- الزامی بودن ابلغ شرح وظایف به کارکنان در استانداردهای مدیریتی از جمله ایزو 9001
- و….
شرح وظایف هر شغل باید متناسب با ساختار سازمانی و ماهیت وجودی سازمان مشخص شود نمونه شرح وظایف کارکنان، سرعت شما را در تدوین شرح وظایف کارکنان افزایش می دهد.
محتوای فایل شامل :
20 نمونه شرح وظایف شغل‌های مختلف سازمان تولیدی در فایل فابل ویرایش Word است. که با برنامه Winzip فشرده شده است.
برای هر شغل مطابق چارت سازمانی ارائه شده در محصول ، یک شرح وظایف ارائه شده است که در مجموع 20 شرح وظایف شغل شامل :
- مدیرعامل
- نماینده مدیریت
- مدیر تولید
- مدیر کنترل کیفیت
- مدیر تحقیق و توسعه
- مدیر بازاریابی
- مدیر مالی و اداری
- مدیر فناوری اطلاعات
- مدیر بازاریابی
- مدیر بازرگانی
- مدیر تولید
- مسئول ارتباط با مشتری CRM
- مسئول حراست
- مسئول فروش داخلی
- مسول فروش خارجی
- مسئول خرید داخلی
- مسئول خرید خارجی
- و…
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “شرح وظایف کارکنان”
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
محصولات مرتبط
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.